Есть ли счастье в четырёх стенах?
Я на удалёнке работаю уже 4 года.
Периодически мне звонят или пишут разные компании и зовут в офис.
СММщик в Туле — редкий зверь.
Обычно заманивают стабильностью, оформлением по трудовой, соцпакетом, возможностями для роста.
Что там обычно ещё? Печеньки и кофе, ага.
Почти всегда я сразу отвечаю «нет».
Иногда всё-таки смотрю информацию о компании.
И предлагаю попробовать вариант удалённого сотрудничества с периодическими встречами.
Всех это смущает.
И на этом диалог заканчивается.
Почему-то люди считают, раз ты дома, не будешь работать.
Дом расслабляет.
Телевизор же под боком.
Холодильник опять же, с едой в свободном доступе.
Дети бегают.
Ну, всё так и есть, конечно.
Упускается один важный момент.
Человек, работающий в комфортной обстановке, приложит все усилия для того, чтобы этот комфорт сохранить.
Комфорт здесь не столько в том, что тебе никуда не нужно ехать.
Комфорт — это свобода решать, когда, где и что ты будешь делать.
Без ущерба для работы, конечно.
У меня нет графика «высидки».
Ну того времени, которое я должна отсидеть на стуле перед компом.
Есть задачи.
У задач есть сроки выполнения.
Когда и как их выполнять решаю я.
Иногда можно и с телефона работать.
Пока ждёшь, как дети накатаются с горки)
А вы как работаете? 😊
